Coaching professionnelentreprise
Le coach professionnel certifié aide tout individu à développer ses compétences, ses performances, et atteindre ses objectifs en favorisant la réflexion et la croissance personnelle.
Formation : Développer le leadership pour réussir la conduite du changement
Nos formations reposent sur le co-développement pour un apprentissage stimulant.
Notre formation collective est fondée sur l'émergence de l'intelligence collective et le codéveloppement, permettant ainsi une dynamique d'apprentissage stimulante et collaborative. Chaque formation est conçue sur-mesure, adaptée aux besoins de chaque client.
Confiance en soi
Mieux se connaître
Gestion des émotions
Mieux connaître les autres
Mieux communiquer
Les objectifs
Formation : développer l'intelligence émotionnelle pour favoriser des relations interpersonnelles plus équilibrées.
Développez vos compétences émotionnelles pour vous aider ainsi à communiquer plus efficacement avec les autres et à mieux gérer le stress au quotidien et à prendre des décisions plus alignées avec vos valeurs. Notre formation est conçue pour vous offrir une approche pratique et personnalisée, favorisant une véritable amélioration de vos aptitudes émotionnelles.
Apprenez à reconnaître les différents types d’émotions pour une plus grande capacité d'auto-réflexion et d'autocompréhension, ce qui vous permettra de mieux gérer vos propres émotions. Vous serez également plus à l'aise pour reconnaître et interpréter les émotions des autres.
Cultivez une plus grande harmonie émotionnelle pour une meilleure qualité de vie en général : réduction du stress, plus grande résilience face aux difficultés pour une prise de décision.
- Exercices pratiques en situation réelle.
- Développez des solutions personnalisées pour une meilleure maîtrise de vos émotions.
Diriger et manager par la confiance
Les entreprises sont en pleine métamorphose, conscientes que des changements comportementaux sont nécessaires pour préserver la planète et assurer son habitabilité. Cela implique des changements urgents, notamment dans la manière de diriger et de manager. La confiance devient la pierre angulaire sur laquelle repose cette transformation.
En effet, il est impossible de mettre en place des systèmes durables sans une confiance établie et pérenne. La confiance constitue le fondement nécessaire pour créer un environnement propice à l'adoption de ces nouveaux systèmes et permettre ainsi une évolution positive des organisations.
*Cette évaluation test vous est proposée gracieusement
Startrust
Startrust est présenté comme "le sextant de la confiance". Inspiré de l'époque où les navigateurs s'orientaient en se basant sur les étoiles, Startrust se positionne comme un instrument d'orientation et de guidance dans le domaine de la confiance. La confiance est considérée comme une étoile guide qui influence nos choix et est présente dans toutes les relations.
Startup EggScience a développé :
Programme de développement de la confiance pour les leaders.
Vous êtes porteur de handicap et vous souhaitez suivre une formation ou vous faire accompagner en coaching, contactez-moi pour en discuter ensemble.