Coaching professionnel : accompagnement des nouveaux embauchés et bilans de competences

Dominique Bauw

Je suis...

 

Dominique Bauw, coach professionnelle certifiée par Coaching Ways. Cette école est reconnue par le Registre National des Compétences Professionnelles -RNCP.  En outre, je suis coach en neurosciences cognitives, certification délivrée par l’Académie Européenne des Neurosciences Cognitives de Bruxelles et Praticien PNL avec Psynapse.

 Ainsi, je mets mon savoir-être et mon savoir-faire à la disposition des entreprises. J’accompagne notamment les nouveaux embauchés sur leur savoir-être au cours des 100 premiers jours  qui suivent leur prise de poste.

De plus, grâce à mon habilitation au bilan de compétences, j’aide toute personne qui envisage de se reconvertir. Ce bilan permet de se poser, de réfléchir sur ses connaissances, ses compétences et ses aspirations profondes avant d’entamer un changement de métier.

J’interviens essentiellement de Lille à Dunkerque (Armentières, Nieppe, Bailleul, Hazebrouck, Béthune, Lens, St Omer, Dunkerque).

Coaching d'entreprise

Le coaching tend à se démocratiser dans les PME et TPE. C’est un outil d’optimisation des compétences, des comportements, des ressources et des freins. Il est fréquent chez le dirigeant d’entreprise et tend à descendre dans les strates de la hiérarchie. C’est enfin une très bonne nouvelle pour l’entreprise et tous ses salariés.

Lors d’une embauche ou d’une évolution de poste, comment est gérée la prise de poste sur le savoir-être du nouveau salarié ?

 

le bilan de competences

   Le bilan de compétences, associé au coaching, est un outil puissant, qui vous permet de faire le point sur votre carrière. 

Son objectif est de vous permettre de définir un nouveau projet professionnel (ou de conforter) en adéquation avec vos aspirations, vos compétences, vos atouts et vos centres d’intérêt.

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi pensez à utiliser votre CPF.

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