Diriger et manager par la confiance
La métamorphose des entreprises a démarré ; certaines organisations ont compris qu’un changement comportemental était nécessaire pour la planète dont l’enjeu principal est, rappelons-le, son habitabilité avec tout ce que cela comporte comme changements urgents. Diriger et manager par la confiance va devenir nécessaire dans toutes les organisations un tant soit peu visionnaires. Il me semble important que les organisations prennent conscience que le travail sur la confiance est la pierre sur laquelle l’édifice va tenir !
Et comment arriver à mettre en place ces systèmes sans une confiance installée et pérenne ?
La Startup EggScience a développé :
Startrust est un outil qui mesure et qui développe la confiance en tant que compétence comportementale
LeaderTrust est un programme de développement de la confiance pour les leaders.
