competences relationnelles
du savoir-faire au savoir-être
savoir-faire du coach
- Instaurer la confiance indispensable au processus de coaching ;
- Puis, confronter positivement, porter un regard nouveau et différent, agir comme un facilitateur de prise de conscience ;
- Et encore permettre de lever les freins et repousser les limites ;
- Permettre au coaché d’être l’artisan de sa réussite ;
- Finalement, gérer le temps et les progrès.
Un coach, c’est…
Le coach va mettre ses compétences relationnelles du savoir-faire au savoir-être au service de son client pour permettre à la personne accompagnée de progresser en se focalisant sur ses priorités, sur ses ressources intrinsèques, sur ses valeurs.
Un coach n’est pas formateur, car il ne forme pas.
Ce n’est pas non plus thérapeute car il ne questionne pas les émotions du passé : le coaching permet de répondre à la question « comment » et non à la question « pourquoi ».
Il n’est pas non plus expert car ne donne pas de son avis sur la situation et ne conseille pas son client.
Le coach facilite la prise de conscience du coaché et encourage l’atteinte des objectifs de la personne accompagnée.
lE SAVOIR-etre
Qualités humaines du coach
Les qualités du coach sont les suivantes :
- Analyse et compréhension de la situation,
- Capacité d’écoute du verbal et du non-verbal,
- Communication aisée et spontanée,
- Adaptabilité à différents profiles et différentes situations.
la formation d’un coach professionnel
- Choisir une école de coaching reconnue par le RNCP (Registre National de Compétences Professionnelles). Coaching Ways possède une reconnaissance Bac+4.
- L’affiliation par une fédération de coaching confère la sécurité que le coach professionnel respecte un code de déontologie.
- Se former tout au long de la vie professionnelle est une obligation de ICF (International Coaching Federation) qui renouvelle son accréditation si la formation est prouvée.
- Et enfin, supervision régulière par un coach professionnel ayant une accréditation de superviseur.
Compétences relationnelles du savoir-faire au savoir-être